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对于汤姆斯河拖车公司性别骚扰处罚:AG

新开户送自助体验金 2016-12-14 01:17:08 生活

新泽西州托姆斯河 - 一位单身母亲辞职,她的上司是她工作的汤姆斯河拖车公司的老板,她一再询问她的身体部位剃须习惯,有一次她告诉她,他会把她弯过桌子,如果她心情不好,她将因为情绪困扰而被判赔57,920美元,并且新泽西州公民权利部门的工资损失将由州政府官员宣布,汤姆斯河州立道路救援所有人Neal K Prasad也被责令根据州检察长Christopher S Porrino Porrino的新闻稿,新泽西州民权司司长Craig T Sashihara根据最终决定向新泽西州缴纳了52,350美元的罚金和费用

一个三岁的单身母亲是全州的调度员

她于2013年6月以每小时10美元的价格被该公司聘用,她的薪酬在2014年初离开之前,每小时增加到12美元, “Porrino在离开全州后说,这名妇女无法立即找到另一份提供可比工资的工作,因此她从事一项收入较低的工作

她和她的孩子随后被逐出家园,被迫住在临时住所一段时间根据该司对全州和普拉萨德发布的可能原因的调查结果,这名妇女在短时间内为一家医疗运输公司工作,之后于2014年晚些时候返回全州,时薪更高,每小时13美元

她告诉Prasad司她返回普拉萨德坚持她“恳求”他重新雇用她,Porrino说她在返回后几个月就辞职了,2014年7月在随后向公民权利司提交的申诉中,她声称不仅有敌意的工作环境,而且还有建设性的排放 - 工作条件如此令人无法容忍,员工别无选择,只能辞职该女子说,她明白,作为一名拖车调度员g公司,可能会有一些粗俗的语言作为日常话语的一部分

但Porrino说,她是日常口头和身体性骚扰的焦点,一位行政法官称这样的“严重和普遍”,以至于“没有合理的人”以容忍它除了其他事情,波里诺说,普拉萨德被指控不恰当地摩擦他的身体对女人的身体,不恰当地触摸她,对她猥亵大骂,并对她的性质“性和贬低”的言论她告诉调查员普拉萨德问探索关于她的身体剃须习惯的问题,她和她的同事的性偏好以及他们的性伴侣的表现她说Prasad还不止一次向她和同事发表了关于他妻子的性倾向的评论有一次,这位女士作证说,普拉萨德跟着她进入全州的设施车库,并指示她“给大家伙一个吻”

当她拒绝时,他k不管怎么样,普拉萨德在她的脸颊上劝她时 - 当他看到她似乎心情很好时 - 她的举止不愉快,他会把她弯曲在桌子上打屁股,Porrino说在另一个场合事件中,该女子说,普拉萨德向她抱怨说,她有义务“给我一些东西”,因为“我用这笔钱来雇用你”在民权部门调查期间,普拉萨德认为受害者没有性行为骚扰,而是因为她知道自己将因反复迟到而被解雇,因此辞职和捏造了骚扰指控

波里诺说,周一宣布的这项裁决是对行政法官法官的初步判决的更新,该法官判给情绪困扰的只有7,500美元部分原因是当Statewide的律师声称导致休会的内部紧急情况时,行政法听证会受到干扰,然后从未回过电话或Porrino在接下来的一个月里发了电子邮件,称:“在听证会的第一天,Statewide提出了一位证人来对付受害者的指控 - 一名男性前全州机械师,”Porrino说:“将近一个月后 - 在注意到所有企图通过电话和电子邮件到达Statewide的律师已经失败,因为仍然无法解释的紧急医疗休会 - ALJ关闭了听证记录“由于法官授予的女性对情绪困扰的奖励显着增加,Sashihara写道,考虑到”行为的严重性“,提高至50,000美元是有理由的,因为在敌对工作环境案件中对其他普遍投诉人的情绪困扰的事先奖赏以及受到骚扰的受害者的情绪状态和家庭生活的影响

“这种情况下的行为直接导致了我们国家现在每个角落发生的性骚扰讨论的核心问题,”Porrino说:“每次报告工作时一天,这名雇员处于一个非常困难和紧张的环境中她为了她的孩子而在经济上依赖于她的工作,并经常骚扰那项工作 - 以公开的性评论,不恰当的暗示性邀请和不必要的身体接触的形式 - 由一个对她的小时工和她的继续工作有所影响的人来说

“”她的施虐者不仅是她的直接超级但是公司老板她要向谁报告他的不良行为

“Porrino补充道:”最后,她依赖她的骚扰者维持生计,因此她的家人的生活质量她决定不容忍这样做治疗和追求投诉是一个勇敢的举动,我们也鼓励其他骚扰受害者也挺身而出

“”让这个案例成为向新泽西州公司所有者和工作场所主管传达信息的地方

每天在这个工作环境中发生的性骚扰行为,我们将追究任何从事此类行为的雇主或由他人容忍的雇主“Image via Shutterstock

作者:解忏

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